12月18日，学校召开“十五五”规划编制二级学院院长座谈会。校党委书记王鲁沛主持会议并作总结讲话，各二级学院院长和发规处有关同志参加会议。
王鲁沛在讲话中指出，“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期和推进教育强国建设的加速突破期，是学校在现有发展基础上“十年再出发”的关键窗口期，具有承前启后的重要地位。编制并实施好“十五五”规划，事关学校长远发展，意义重大，影响深远。二级学院是承担人才培养、科学研究、社会服务等重要职能的办学实体，是学校事业发展的根基所在。各学院要按照学校总体部署和规划要求，全面梳理自身特色、资源禀赋和发展思路，科学编制学院“十五五”规划，为学校“十五五”时期高质量内涵式转型发展提供坚强支撑。
王鲁沛强调，要把编制“十五五”规划与落实校第三次党代会精神和《高质量发展三年行动方案》部署紧密结合，与抓好省委巡视和教育部本科教育教学审核评估反馈意见整改紧密结合，与做好中层领导班子和中层干部换届工作紧密结合，扎实做好以下四方面工作。一是要厘清发展定位，立足时代发展特征、学校办学特色和学院学科特点，落实“应用型基本办学定位和特色化基本方向”要求，进一步明确自身发展方向和目标，实现特色发展、错位发展；二是要开展调研交流，坚持“开门编规划”，由发规处牵头、各学院和部门参与，抓紧拟定规划初稿，认真组织多层面、多形式的调研和跨学院、跨部门的交流，广泛听取意见建议，充分汇聚师生智慧，进一步统一思想、凝聚共识、激发动力；三是要强化衔接联动，既要做好总规划、专项规划和学院规划的有机衔接，也要把各级各类规划制定的发展目标转化为高质量发展考核指标，完善科学有效的考核评价机制和动态评估机制，层层传导责任，逐级分解落实，坚决杜绝“上热、中温、下冷”现象，积极营造干事创业、团结拼搏的良好氛围；四是要坚持担当作为，包括二级学院主要负责人在内的广大中层干部要始终牢记“刀在石上磨、人在事上练”，在换届期间继续以高度的责任感和使命感履行岗位职责、做好规划编制、推进事业发展，确保思想不乱、精力不散、干劲不减、工作不断。
会上，各二级学院院长简要总结了本学院“十四五”发展成绩和存在不足，并就学院“十五五”期间提升人才培养质量、强化学科交叉协同、推进专业转型布局、加强师资队伍建设、拓展社会服务空间、深化国际交流合作等交流了目标、思路和举措。
校党委高度重视“十五五”规划编制工作，本次座谈会是党委责成发规处组织的第四场座谈会。下一阶段，学校和有关部门还将结合规划编制进度，以集体座谈、个别访谈、问卷调查、专家论证等形式进一步广泛征求意见建议，把社会期盼、师生智慧、专家意见、基层经验等充分体现到规划编制中。
